#Chihuahua // Más de 80 mil empleados en Chihuahua necesitan trabajar horas extra

diciembre 3, 2025

*Aunque la subocupación disminuyó, uno de cada 20 trabajadores en Chihuahua sigue necesitando más horas laborales para sostenerse.

Chihuahua, Chih. – Durante el tercer trimestre de 2025, la población subocupada en el estado de Chihuahua ascendió a 81 mil personas, lo que significa que miles de trabajadores requieren laborar más horas de las que permite su empleo actual para cubrir sus necesidades. Esta cifra representa una disminución de 21 mil personas respecto al mismo periodo de 2024, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). En términos proporcionales, la subocupación se ubicó en 4.4% de la población ocupada, por debajo del 5.7% registrado un año antes.

En el desglose por género, la subocupación femenina pasó de 42 mil mujeres en 2024 a 33 mil en 2025, mientras que en el caso de los hombres la cifra disminuyó de 60 mil a 48 mil. Así, la tasa femenina se ubicó en 4.5%, prácticamente en el mismo nivel que la masculina, de 4.4%, lo que refleja que tanto hombres como mujeres enfrentan condiciones similares de insuficiencia laboral, aunque con una reducción respecto al año previo.

Respecto a la posición en el trabajo, el grueso de la población ocupada continúa concentrándose en empleos subordinados y remunerados. Durante el periodo julio-septiembre de 2025, este grupo representó el 78.9% del total, equivalente a 1.4 millones de personas, cifra que aumentó en 28 mil respecto al tercer trimestre de 2024. El trabajo por cuenta propia reunió a 280 mil personas, que representan el 15.3% del total y muestran una ligera disminución anual de 2 mil trabajadores. Por otro lado, 84 mil personas fueron propietarias de bienes de producción con personal a su cargo, un descenso de 4 mil respecto al año anterior, mientras que 22 mil personas trabajaron sin recibir remuneración, igualando una reducción de 5 mil.

En términos de género, el porcentaje de mujeres subordinadas y remuneradas alcanzó 83.7%, frente a 75.6% en los hombres, con incrementos de 19 mil mujeres y 9 mil hombres en comparación con 2024. En contraste, el trabajo por cuenta propia tuvo una mayor presencia masculina: los hombres representaron el 17.7% de la ocupación en este sector, mientras que las mujeres constituyeron el 11.9%. En este rubro, la reducción fue más marcada en la población femenina, que disminuyó en 16 mil personas, mientras que los hombres registraron un aumento de 14 mil.

La Población No Económicamente Activa (PNEA) también mostró un incremento relevante durante el tercer trimestre de 2025. En total, 1.2 millones de personas se encontraban fuera del mercado laboral, equivalente al 40% de la población de 15 años y más, lo que representó un aumento de 88 mil respecto al mismo periodo de 2024. Dentro de este sector, la PNEA femenina alcanzó 857 mil mujeres, 32 mil más que el año anterior, mientras que la masculina llegó a 390 mil hombres, un aumento de 56 mil.

De este universo, 168 mil personas se declararon disponibles para trabajar, es decir, no buscaron empleo de manera activa pero aceptarían uno si se les ofreciera. Este grupo, que representa el 13.5% de la PNEA, aumentó en 30 mil personas en un año y constituye un potencial importante de incorporación al mercado laboral. En contraste, 1.1 millones de personas señalaron no estar disponibles para trabajar debido a obligaciones familiares, impedimentos físicos u otras condiciones personales.