** Busca iniciativa evitar que carga económica recaiga totalmente en empresas
** Urgen sensibilidad hacia márgenes reducidos de empresas familiares
Durango, Dgo – La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Durango respaldó una propuesta a nivel nacional que busca implementar un subsidio enfocado en impuestos, derechos y contribuciones asociados a las horas extra, como parte de las acciones para facilitar la transición hacia la jornada laboral de 40 horas sin poner en riesgo la operación de los negocios formales.
La iniciativa fue presentada por el dirigente nacional de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), Octavio de la Torre Stéffano, durante una reunión con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López. En el encuentro, ambos analizaron el avance de la reforma y la necesidad de establecer reglas claras y viables para los sectores productivos.
De acuerdo con la propuesta, a partir de la hora 41 de trabajo se aplicaría un apoyo gubernamental que cubriría impuestos, derechos y contribuciones relacionados con el tiempo extra, lo que permitiría a las empresas destinar recursos al pago de personal adicional o compensaciones. El objetivo es evitar que la carga económica recaiga totalmente en los empleadores, especialmente en micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) y negocios familiares.
La cámara empresarial puntualizó que las MiPyMEs representan una parte vital de la economía diaria del país. En Durango, su presidente, Sergio Sánchez, señaló que muchos establecimientos operan con márgenes reducidos, por lo que cualquier cambio requiere criterios realistas y sensibilidad hacia las condiciones actuales de los pequeños negocios, que difícilmente pueden absorber incrementos inmediatos en sus costos laborales.
El comercio organizado considera que el debate debe centrarse en la aplicación práctica de la medida, sobre todo en actividades como comercio, servicios y turismo, donde existen jornadas extendidas, atención continua al público y operación durante fines de semana. El sector advierte que el desafío principal radica en la implementación, ya que un cambio abrupto podría afectar la estabilidad de las MiPyMEs.
En Durango, sectores como restaurantes, hoteles y tiendas comerciales podrían enfrentar complicaciones si la reforma no incluye apoyos o herramientas de adaptación. Ante este panorama, Canaco Durango respalda una modernización laboral con una ruta gradual, reglas claras y condiciones que permitan sostener la actividad económica sin afectar a los negocios ni al empleo.
Adicionalmente, la Concanaco Servytur planteó medidas complementarias para mejorar la aplicación de la jornada de 40 horas, entre ellas:
• Incrementar de nueve a 12 horas extras permitidas por semana, con opción de distribuirlas en hasta cuatro días.
• Sustituir el esquema de horas triples por reglas más claras.
• Permitir una distribución flexible de la jornada con respaldo legal.
• Autorizar acuerdos entre empleadores y trabajadores para definir horarios dentro del marco legal.
Con estas acciones, el sector empresarial busca construir una transición equilibrada que proteja tanto los derechos de los trabajadores como la viabilidad de los negocios formales en el país.
